CCF Moldova este o organizație non-guvernamentală care oferă un mediu echitabil și non-discriminator de angajare. CCF Moldova are o politică fermă de protecție a copiilor și toți angajații sunt obligați să semneze și să respecte această prevedere.

CCF Moldova anunță concurs în vederea selectării unui psiholog asistent social cu următoarele condiții:

Regim de angajare: cu normă deplină

Durata angajării: 1 an cu posibila extindere a contractului de muncă

Descrierea postului: implicarea directă în prevenirea separării copiilor cu vârsta 0-7 ani, prevenirea instituționalizării, reintegrarea copiilor din instituții rezidențiale în familie, coordonarea plasamentelor în asistență parentală profesionistă, coordonarea eforturilor comune a cazurilor cu risc sporit de abandon sau separare a copilului, conlucrarea cu ATL/ATT și alte structuri abilitate din domeniul social și domenii conexe.

Cerințe pentru candidat:

• Studii superioare în domeniul asistență socială sau/și psihologie;
• Experiență de muncă în domeniul protecției copiilor 3-5 ani;
• Experiență de muncă în ONG-uri constituie un avantaj;
• Cunoașterea limbilor română și rusă (engleza – un avantaj);
• Abilități de comunicare asertivă și prezentare a informațiilor;
• Experiență și abilități de facilitare a training-urilor, seminarelor, meselor rotunde;
• Disponibilitate de deplasare în teren pentru efectuarea vizitelor de lucru în familii;
• Abilități de organizare şi planificare;
• Abilitate de lucru în echipă și independent;
• Personalitate dinamică, comunicativă, organizată, analitică și activă;
• Cunoașterea programelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet;
• Permis de conducere, categoria B (este un avantaj);

Responsabilități generale:

• Aplicarea managementului de caz în evaluarea psiho-socială a copiilor  și familiilor din programe, folosind metodele prestabilite;
• Elaborarea planurilor individuale de intervenție în colaborare cu ATL/ATT;
• Implementarea programului de sprijin familial și monitorizarea familiilor;
• Consilierea familiilor și copiilor din program;
• Elaborarea rapoartelor lunare și raportarea acțiunilor întreprinse;
• Completarea instrumentelor de lucru și a dosarelor, conform cerințelor prestabilite;
• Colaborarea cu alte structuri guvernamentale şi non-guvernamentale implicate în reformarea sistemului rezidențial de îngrijire a copilului;
• Organizarea şi implicarea în cadrul instruirilor familiilor, specialiștilor din domeniu;
• Elaborarea documentelor, studiilor de caz ;
• Implicare în promovarea cazurilor ce necesită suport în programul de fundrising și comunicare;
• Participarea la elaborarea materialelor promoționale, buletine informative şi altele cu scopul promovării activităților organizației.

Candidații interesați pot trimite până la data de 1 septembrie 2020 CV-ul (cu minim 2 referințe), însoțit de scrisoarea de intenție la următoarele adrese de e-mail – livia.marginean@ccfmoldova.org

Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.

Organizația CCF/HHC Moldova îşi rezervă dreptul de a testa competențele declarate de către candidați.