În perioada mai–iunie 2026, 69 de specialiști din cele 10 Autorități Teritoriale de Asistență Socială (ATAS) au participat la cea de-a doua rundă de sesiuni de coaching, având ca temă ”Prevenirea arderii profesionale” – un subiect tot mai important în contextul provocărilor cu care se confruntă specialiștii din domeniul social.
Sesiunile s-au desfășurat atât în format fizic, în cadrul a cinci ATAS-uri, cât și online, pentru celelalte cinci, astfel încât toți participanții să poată beneficia de acest proces de învățare și reflecție.
Pornind de la experiențele din activitatea de zi cu zi, specialiștii au discutat despre volumul mare de muncă, solicitările urgente și presiunea termenelor limită, analizând impactul acestora asupra echilibrului profesional și personal.
Prin exerciții practice și reflecții ghidate, participanții au identificat factorii care favorizează apariția arderii profesionale, au învățat să distingă între situațiile pe care le pot influența și cele asupra cărora nu au control, și-au stabilit prioritățile și au elaborat planuri personale pentru protejarea propriei stări de bine.
Specialiștii au apreciat caracterul practic al activităților și au subliniat necesitatea organizării unor astfel de sesiuni cu regularitate – cel puțin o dată pe lună – ca măsură de prevenire a epuizării profesionale și de susținere a sănătății emoționale:
„Întrebările facilitatoarei m-au făcut să mă gândesc la lucruri importante. Planul pe care mi l-am făcut mi-a oferit optimism și speranță.”
„Am învățat cum să-mi protejez starea de bine și să previn burnoutul”
„Mi-a plăcut că sesiunea a fost foarte practică și bazată pe situații reale din activitatea noastră. Schimbul de experiență cu ceilalți participanți și atmosfera deschisă m-au ajutat să privesc unele provocări dintr-o perspectivă nouă și să descopăr soluții utile.”
„Mulțumesc organizatorilor pentru oportunitatea de a-mi aminti de mine în mijlocul rutinei.”
Activitatea a fost realizată în cadrul proiectului „Consolidarea parteneriatului transfrontalier pentru tranziția către îngrijirea în comunitate și familie în Republica Moldova și România”, implementat de Copil Comunitate Familie și Salvați Copiii Iași, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova, cu finanțarea Programului Interreg NEXT România–Republica Moldova 2021–2027 (Cod ROMD00376).
Programul Interreg VI-A NEXT România–Republica Moldova 2021–2027 este finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de statele participante în program.
