
Pe parcursul anului 2023, CCF Moldova, în parteneriat cu War Child din Olanda, implementează un nou proiect: „Protejarea familiilor – Sprijinirea emancipării femeilor și a bunăstării copiilor în Moldova” cu sprijinul financiar al Women’s Peace&Humanitarian Fund și UN Women.
Activitățile proiectului sunt adresate femeilor, atât din comunitățile locale, cât și femeilor refugiate, pentru a spori capacitatea economică și generarea de venit. Conform datelor la nivel mondial, gospodăriile monoparentale, conduse de femei au probabilitatea nesiguranței alimentare mai înaltă față de cele conduse de bărbați (31,6% față de 21,7%).
În Moldova, ținând cont de numărul refugiaților care au intrat în țara noastră, 83% sunt femei și fete. Abordarea unui mecanism de incluziune economică este esențial pentru a proteja refugiatele și comunitățile gazdă. Criza economică, energetică și probabilitatea înaltă a recesiunii ca urmare a războiului din Ucraina, atrag riscuri pentru nesiguranță și protecție, inclusiv a copiilor.
Deși refugiații ucraineni au dreptul de a lucra în Moldova, ultimele cifre sugerează că doar 700 de refugiați ucraineni au găsit un loc de muncă în țara noastră. Din experiența organizației noastre, CCF Moldova, în cele 20 de centre pentru refugiați din 12 raioane ale țării, în care am oferit suport și asistență în 2022, cunoaștem că impedimentele angajării femeilor refugiate sunt multiple. Pe lângă lipsa stabilității unui loc de trai se mai adaugă lipsa serviciilor de îngrijire și acces la educație a copiilor, lipsa actelor, în special în rândul populației de etnie romă; suferința psihologică în rândul femeilor și a copiilor; necunoașterea limbii române – toate acestea limitează capacitatea identificării unui loc de muncă.
În acest sens, CCF Moldova, prin proiectul „Protejarea familiilor – Sprijinirea emancipării femeilor și a bunăstării copiilor în Moldova”, va oferi servicii complete pentru a spori adaptarea, integrarea și creșterea capacității femeilor refugiate de angajare. Până la finele anului curent, 150 de femei din 12 raioane vor fi susținute să-și dezvolte abilități și capacități de generare de venit, vor fi instruite în domeniul de leadership și dezvoltare a afacerilor, 75 de femei beneficiind și de mici granturi în proiect, iar alte 50 de femei tinere își vor consolida competențele digitale și vor avea posibilitatea unui plasament profesional plătit.
Teoria schimbării pe care o abordează CCF Moldova pentru abilitarea economică a femeilor și generarea de venituri se bazează pe managementul de caz și mentorat multisectorial: socio-economic, juridic, psihologic și financiar.
În cei aproape 19 ani de activitate, organizația noastră a dezvoltat metodologii pentru a sprijini femeile vulnerabile din zonele rurale și urbane să devină independente financiar. Aplicând o metodologie intensivă care implică colaborarea cu angajatorii, identificarea oportunităților de angajare, încurajarea participării femeilor, orientarea către cursuri profesionale, vizite la domiciliu, dar și mici granturi, pentru a sprijini dezvoltarea unei activități generatoare de venit.
Dacă femeia e independentă financiar, este protejată de riscuri sociale și economice – și ea, și copiii ei.